了解禾豐，關注禾豐，認知禾豐，緣于我的兄弟李濤，他現在是濟寧禾豐總經理。我們家在山東鄒城，那是一座打著孟子文化烙印、傳統而又寧靜的北方小城。

2000年4月，大學畢業賦閑半年多的我們，終于趕上市里招考優秀應屆畢業生到鄉鎮工作的機會，經過層層篩選，李濤被分到礦區發達鎮北宿鎮，我被分到山區偏遠鎮郭里鎮。

那時的我們，青春帥氣，精力充沛，憧憬未來，無所畏懼。李濤被派到鎮里的重點民營企業去幫助工作，我的工作是去鎮黨政綜合辦公室寫材料。從此，我們便埋頭在各自的領域里，收割著自己的酸甜苦辣?，F在想想，當年如果他分到郭里鎮，我分到北宿鎮，該是怎樣一種景象。好在，我們的內心是平衡的，同樣的學歷，拿同樣的工資，感受的都是鄉鎮的林林總總、家長里短。

2006年9月，我從郭里鎮調到市環保局工作，由于工作上的接觸，我們對彼此的關注愈加深入。

2009年10月，一個男人容易悲傷的季節。李濤突然光臨我的辦公室，告訴我關于禾豐牧業的故事。那是一個創業團隊不畏艱難、白手起家、叱咤風云、勇立潮頭的創業成長故事。李濤告訴我，他將成為禾豐下屬公司的一員，由于對禾豐牧業不很了解，我當時最真實的感受是禾豐這名字不錯，很是不以為然地祝賀了他一番。

濟寧禾豐成立后建廠的那段日子，他忙得夠嗆。工商、稅務、環保、質檢、畜牧……產品、規章、制度、生產、市場……

人是愈發精干了，可臉上的褶子也多了起來?？粗蛄穗u血似的每天忙碌著，有時弟兄們約他吃個飯都不能到場，我深深感到，干企業實在太不容易了。

然而，經過辛勤勞動，那種麥子在肩的收獲，最能詮釋奮斗者付出的意義。2012年末，我有幸被邀請參加濟寧禾豐的年會，作為一個剛剛起步不久的企業，他們的經營業績在周邊同行中還是比較出色的。李濤在年會上發表致辭，深刻剖析了市場形勢，語重心長地點評了各業務部的工作，提出了明年公司的發展思路和舉措。作為一名一直在政府系統從事公文寫作的文員，深深被這位老兄折服，他專業的知識、精準的點評、人性化的管理，很是令同去的朋友們刮目相看。他說，這得益于集團公司的教育和培養。原來，這些年他都在不斷地充電、不斷地學習，集團公司的課程，他記了好幾本。這時，我們對禾豐牧業優秀的專家團隊、雄厚的研發實力、不懈的進取精神有了更深的了解，尤其對金衛東董事長更是感到由衷欽佩。

2013年10月，同樣是一個男人容易悲傷的季節，風蕭蕭兮易水寒，古時候男人們該出征打仗了。落葉尚未發黃的時候，李濤就做出了人生中最重要的選擇，徹底放棄鎮里的那份“鐵飯碗”工作，正式投入禾豐牧業的懷抱。這雖在我們意料之中，卻拋不去那淡淡的憂傷。當年我們同被考選的40人，有的早就干上了鎮街、部門的領導，有的已是名聲在外、如魚得水，真正離職干企業的，李濤是唯一有勇氣的。孟子的家鄉、北方的小城，對黨政機關“鐵飯碗”的糾結與牽絆，是經濟發達地區的人們難以理解的。但對李濤來說，禾豐才是他最終打拼的舞臺、才是他無法割舍的家。而這時，禾豐牧業在我們心中也早已是沉甸甸的了。

2013年農歷年末，我再次被邀請參加濟寧禾豐的年會，這時看到的，已經是一個朝氣蓬勃、團結奮進的工作團隊。在這個禾豐牧業下屬企業里，每一位員工都對企業傾注了所有的感情和智慧，每一位員工都能以禾豐牧業為榮、以奉獻進取為榮，都在盡力、盡力、再盡力地履行自己的職責。團結、進取、奉獻、爭先，不僅僅寫在他們臉上，而是深入他們骨髓的。那一刻，我由衷地感到驕傲、感到振奮，為我的兄弟感到驕傲，為禾豐的事業感到振奮。他作出了正確的選擇，男人就應該在激烈的市場搏擊中體現價值、奮勇前行。

禾豐牧業去年8月份成功登陸滬市，沒什么可說的了，這樣的企業不上市，我們還有什么理由買股票呢？我們堅信，禾豐的事業才剛剛開始，在“互聯網+”時代，禾豐定能為大地的豐收、百姓的富裕做出更加卓越的貢獻。