7月25-26日，遼寧區年中經營工作會議在本溪召開。董事長金衛東、總裁丁云峰等8位集團高管以及遼寧區各事業線、后方廠長、職能線管理者和部分管理骨干共約50人參加了此次會議。

會議設立了四個專題，集團戰略及職能系統項目專題、區域戰略及半年業績盤點專題、飼料事業線/職能線/生產基地專題、生豬養殖線專題。副總裁王學強基于集團總體戰略，進一步明確了遼寧區在飼料與生豬兩個業務領域的經營戰略，就半年業績進行了總結點評，并提出了下半年各線工作重點與要求。遼寧區各事業線、職能線、后方廠長及生豬養殖線管理者分別圍繞對應主題，盤點現狀、總結經驗、剖析不足、闡述規劃。

集團高管在會上分別做了重要專題與指導，令全體與會者深入理解了集團戰略及經驗管理各個項目的部署計劃，更清晰了在區域層面如何落實與對接。

董事長金衛東解讀了禾豐十年目標——打造千億禾豐，并對遼寧區管理者提出了更高要求與期望，繼續保持實干、奮斗精神，持續學習與自我更新，持續高標準自律。丁云峰總裁講解了集團整體戰略及信息化項目要點。首席技術官邵彩梅介紹了當前集團主要技術研發進展及下半年重點工作。董事會秘書、首席人才官趙文馨帶來了“杰出績效、薪酬優化、關鍵人才梯隊建設、企業文化凝練與宣貫”四個項目的推進介紹。副總裁孫利戈，品管及工程設備部總監趙華鷹，總裁助理林梅，蛋禽線營養師郭耀棋分別就各自領域做了管理話題、指導建議的分享。

2019年是遼寧區商品飼料業務變革深化，生豬養殖業務加快推進的一年，盡管面臨著競爭白熱化、疫情影響、原料行情跌宕等嚴峻考驗，遼寧區全體仍信心百倍，借助現有優勢，在清晰戰略的指引下，穩健保持商品飼料業務領先地位，同時加快構建生豬養殖業務體系，為區域三年戰略目標實現，為集團三年乃至十年目標達成，貢獻更大力量！