8月20日，遼寧禾豐在總部五樓會議室召開年中會議，以“向死而生：刻不容緩的全員轉(zhuǎn)型戰(zhàn)”為主題，圍繞行業(yè)趨勢、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)深耕展開，為下半年發(fā)展錨定方向。

會議伊始，遼寧區(qū)副總裁趙甲文致辭。他深入剖析行業(yè)趨勢，明確指出目前公司核心問題所在：管理者需“向內(nèi)破局”，以規(guī)模場開發(fā)為戰(zhàn)略支點，下沉市場做表率；全員能力升級刻不容緩，技術(shù)能力是破局關(guān)鍵，否則將被行業(yè)淘汰。

隨后，銷售總經(jīng)理何云峰帶來“1-7月數(shù)據(jù)分析”，全面復(fù)盤并深度解讀上半年經(jīng)營狀況，為下半年精準(zhǔn)施策提供數(shù)據(jù)支撐。

總經(jīng)理陳光結(jié)合外部競爭和內(nèi)部經(jīng)營的導(dǎo)向與重點，從戰(zhàn)略到執(zhí)行層層拆解，為管理革新定調(diào)。強調(diào)全員必須樹立“向死而生”的危機意識，即刻投入到“全員轉(zhuǎn)型戰(zhàn)”。

市場部經(jīng)理丁悅解讀“規(guī)模場開發(fā)和服務(wù)項”，強調(diào)接洽客戶的首要目的不是賣產(chǎn)品，而是挖掘并滿足客戶需求。為此，需構(gòu)建全方位服務(wù)體系與運營保障，為合作筑牢根基。

從戰(zhàn)略謀篇到業(yè)務(wù)深耕，從管理升級到人才蓄力，均指向“以變破局”的核心邏輯。遼寧禾豐將以三十年積淀為基，以更銳利的戰(zhàn)略、更扎實的執(zhí)行，書寫“攻堅拓新”的新篇章。

——遼寧禾豐人事行政副主任  趙芳馨