8月13日，海城新鴻尊達牧業(yè)召開7月全體員工大會。

總經理孫義勇發(fā)表講話，對7月份完成1萬噸銷量目標給予肯定，并對8月、9月銷量目標發(fā)起挑戰(zhàn)。他強調，當前飼料行業(yè)競爭日趨激烈，企業(yè)想要穩(wěn)步前行，就必須時刻保持居安思危的意識，全體員工目標一致，共同打造品質卓越、受行業(yè)尊重的禾豐新鴻尊達。

業(yè)務部前方三位經理分別發(fā)起8月、9月的目標銷量挑戰(zhàn)，提出保1萬噸沖刺1.2萬噸的目標。后方團隊同步響應，副總經理劉衛(wèi)濤及各部門主管圍繞 “如何做好保駕護航” 進行發(fā)言。各部門將以“服務客戶為中心”深度融入崗位職責，作出承諾。

會議進行7月標桿表彰環(huán)節(jié)，孫義勇總經理鼓勵各個崗位設立標桿，引領全員向優(yōu)秀看齊，形成“比學趕超”的氛圍，推動整體績效提升。

氣球傳遞接力賽與全員抽紅包的驚喜已接踵而至。大家在互動中卸下疲憊，臉上盡是藏不住的笑意。大會最后，全員共享聚餐，還為當月過生日的同事送上祝福。

新鴻尊達牧業(yè)以本次大會為契機，持續(xù)踐行禾豐文化，充分發(fā)揮標桿引領作用，為實現(xiàn)8月、9月銷量目標及推動公司長遠發(fā)展奠定堅實基礎。

——海城新鴻尊達牧業(yè)內勤經理兼HR  李媛媛