金秋十月，丹楓迎秋，在這個充滿詩意與收獲的季節里，向日葵四班第五次集訓如約而至。10月13-15日，以 “非HR的人力資源管理” 為主題，通過豐富的課程內容和精彩的活動安排，為學員們帶來了一場知識與實踐的盛宴。

首日，由外請專家講授《非HR經理的人力資源管理》，以深厚的學識和深刻的見解，深入淺出地闡述了主管的重要角色和責任，及識人、用人、育人、激勵人的理念、案例和方法，并引導學員深入思考。

第二日，由首席人才官趙文馨講述《禾豐人力資源管理體系》，進一步強化了學員對集團整體人力資源體系和管理要求的理解，并明確自身在公司管理中的定位與使命。之后由四位特邀向日葵導師——肉禽產業化板塊副總裁高安軍、派美特寵物醫院總裁孫玉忠、遼寧區生豬產業副總監遠繼濤、肉禽產業化板塊養殖事業群助理總監張健，分別就文化/氛圍、招聘/培養、激勵/留人、儲備/績效四大主題進行了管理經驗和實踐案例專題分享。最后由五位導師分組座談解答學員現實面對的困境與問題，不僅為學員們提供了切實可行的解決方案，更激發了他們在工作中不斷探索創新的熱情。

課程之外，還安排了豐富多彩的活動。撫順清源禾豐工廠的參訪，讓學員了解了標桿企業成長歷程，親自領略了先進生產流程和科學管理模式。清源玉龍溪大峽谷的團建活動，圍繞所學知識和行進路線設計了多項挑戰任務，不僅讓學員在大自然懷抱中放松身心，更檢驗學習成果，增強團隊凝聚力和協作能力，過程中學員們為團隊而戰、迎難而上、決不放棄的精神，深深地感染和激發了身邊的人。聚餐活動中，導師和學員共同參與，小組節目精彩紛呈，歡聲笑語回蕩，進一步加深了彼此之間的友誼。

整場集訓充分展現了向日葵四班的青春活力與奮勇拼搏的精神。他們是一支朝氣蓬勃的隊伍，充滿了無限的生機與活力。相信在未來，向日葵四班的學員們將以更飽滿的熱情和更高的專業素養，將所學知識與經驗化為前行的動力，為禾豐股份的蓬勃發展注入源源不斷的活力！

——總部培訓經理  安思琪