驕陽(yáng)似火，生命蓬勃。6月19日至20日，以“聚焦核心 協(xié)同發(fā)力 賦能業(yè)務(wù)”為主題的禾豐股份技術(shù)品管年中會(huì)議在沈陽(yáng)總部召開(kāi)。董事長(zhǎng)金衛(wèi)東、總裁邱嘉輝等高管與各板塊區(qū)域經(jīng)營(yíng)線、職能線負(fù)責(zé)人，特邀嘉賓帝斯曼營(yíng)養(yǎng)研究院院長(zhǎng)張志博博士，以及技術(shù)品管核心管理者和部分新人代表90余人在沈陽(yáng)總部參會(huì)。

會(huì)議由首席技術(shù)官邵彩梅博士精心籌劃，內(nèi)容精準(zhǔn)豐富，安排緊湊高效。既有禾豐產(chǎn)品線核心技術(shù)管理者的重點(diǎn)工作匯報(bào)、“協(xié)同增效”專(zhuān)題分享、德赫斯技術(shù)與數(shù)據(jù)庫(kù)研發(fā)工作進(jìn)展交流，還有外部專(zhuān)家培訓(xùn)和公司高管的工作指導(dǎo)，讓與會(huì)者明確工作重點(diǎn)，掌握工作方式方法，充分溝通交流。

會(huì)議期間金宏宇副總裁深入分析競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化，使技術(shù)人員對(duì)企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境有了更清晰的認(rèn)識(shí)；張志博博士《技術(shù)的本質(zhì)》讓聽(tīng)者對(duì)技術(shù)的角色有了更拓展的思考；禾豐多位同事圍繞產(chǎn)業(yè)化思維、技術(shù)管理協(xié)同、數(shù)據(jù)庫(kù)研發(fā)和營(yíng)養(yǎng)進(jìn)展等內(nèi)容開(kāi)展了項(xiàng)目專(zhuān)題分享。新老技術(shù)同事紛紛表示這次會(huì)議有很多借鑒和啟發(fā)。

首席技術(shù)官邵彩梅博士在《聚焦核心 協(xié)同發(fā)力 賦能業(yè)務(wù)》主題報(bào)告中，盤(pán)點(diǎn)了技術(shù)品管團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀和下一步要改進(jìn)的方向，總結(jié)了重點(diǎn)工作進(jìn)展并強(qiáng)調(diào)了下半年的戰(zhàn)略規(guī)劃和要求，技術(shù)品管團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)圍繞“降成本、重協(xié)同、在現(xiàn)場(chǎng)、拿數(shù)據(jù)、提效能、顯價(jià)值”等關(guān)鍵詞開(kāi)展工作。

金衛(wèi)東董事長(zhǎng)、邱嘉輝總裁全程參與會(huì)議并深入地多維度參與指導(dǎo)和互動(dòng)，提升了會(huì)議的效果和質(zhì)量。邱嘉輝總裁借助個(gè)人在肉禽產(chǎn)業(yè)化板塊多個(gè)案例的分析思考，給技術(shù)團(tuán)隊(duì)提出更高的要求。金衛(wèi)東董事長(zhǎng)要求技術(shù)人員要善于理論的學(xué)習(xí)和有邏輯的思考，要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的管理和考核，體現(xiàn)技術(shù)管理的價(jià)值。

6月20日下午，全體參會(huì)成員進(jìn)行了團(tuán)建活動(dòng)。撫順雷鋒紀(jì)念館的參觀，加深了大家對(duì)服務(wù)意識(shí)、艱苦奮斗、釘子精神的理解；月牙島生態(tài)公園的游戲環(huán)節(jié)，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)交流，提升了激情與活力，讓大家在游戲中增進(jìn)了解并加深友誼。

未來(lái)，全體技術(shù)品管人員將與各職能、業(yè)務(wù)線更緊密協(xié)同，賦能業(yè)務(wù)，展現(xiàn)價(jià)值。

——總部技術(shù)部HRBP 白夜