為了幫助新員工快速轉變角色，了解禾豐、融入禾豐，塑造合格新員工，持續提升企業競爭優勢，華東區新員工培訓于6月26-30日在上海禾豐舉行。

本次培訓內容涵蓋企業文化、職業素養、公司發展戰略、崗位應知應會以及目標計劃等工具使用。每日通過“扎口袋”的方式進行總結、知識點輸出，用學中練、練中學的方式落實到工作中去。培訓期間還安排了座談會，多名管理者與新員工面對面溝通交流。關內區助理副總裁張旭東對新員工提出的疑問和困難給予解答，并傳授寶貴經驗。培訓最后，新員工進行結業匯報，展示了參訓收獲和應用計劃，達成了本次培訓的目的。

通過本次培訓，新員工表示收獲頗豐，對于工作做什么、怎么做有了更全面深入的了解，期待他們激情滿滿在本職工作中貢獻力量。

——上海禾豐人事經理  陳瓊