作者：濮陽禾豐牧業有限公司養殖場長 宋艷波

時光荏苒，匆匆如白駒過隙。自2009年退伍已有12年多，軍旅生涯一晃而過，告別了火熱軍營，告別了親密的戰友，告別了直線加方塊的環境，往事如煙，拂之而過。但那段難以忘懷的青春記憶，時時在腦海里回蕩。一朝入伍，軍魂入骨，5年的軍旅生涯，培養了我堅強意志，凈化了我的思想，教誨了我做人的道理。

自2019年加入濮陽禾豐，新的起點、新的崗位、新的環境，有幸成為這個大家庭的一員，從事養殖一線工作三年有余，我始終保持軍人本色，秉承著奮發圖強的優秀品質和保持良好的精神風貌，在平凡的工作崗位上做好自己的本職工作。雖沒有驚天動地的偉績，但是立足本崗、踏實做事、低調做人的信念一直促使著我，干一行就要愛一行，干就要干好。

在禾豐工作的幾年時間里，有挑戰、有收獲、感悟頗多。不過最想表達的就是感恩濮陽禾豐成就了自己，特別是禾豐的核心文化：誠信、責任、共贏一直在鼓舞著我。

誠實守信

首先誠實守信是中華民族的傳統美德，是人類共有的價值觀和行為準則，誠實是做人之本，立身之基，處世之道。作為一名員工，一直在踐行公司的誠信理念。對企業的忠誠、對崗位的熱愛是誠信的基礎。因此，在工作中，我熱愛濮陽禾豐這個集體，珍惜自己的工作崗位。在工作中顧全大局，處處維護公司的利益，不做任何有損公司利益的事，不講任何有損團隊的話。對待上級下達的指示做到了服從并執行。

承擔責任

其次要保持高度的責任心。責任心是指一個人對自己、對公司乃至對社會應盡的責任和義務的認識態度，它不僅體現著個人的道德修養，也對公司的發展起著至關重要的作用。

托爾斯泰說：“一個人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。”如果一個人沒有責任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成績。責任以認知為前提，只有當思想上認知了，才能付諸行動。曾經作為一名軍人，責任就是使命，在嚴寒酷暑下，站崗放哨，保家衛國，盡到了一份報效祖國的責任；在各種急難險重任務面前，沖鋒陷陣，圓滿完成任務，盡到了一份報答人民的責任。如今雖然離開了部隊，回到地方，選擇了加入濮陽禾豐，擔任養殖一線的工作崗位，又有了新的責任，更應該義不容辭地肩負起自己份內的責任，盡職盡責地完成好本職工作，做到在其位謀其事，時時處處為公司著想，提高工作標準，撲下身子干工作。抓好生產管理、抓好成本控制，通過合理管理，減少浪費并提高飼料的利用率，做好雞群疾病預防，減少疾病發生率，降低藥物使用成本，提高防疫能力，確保飼養質量。嚴格落實并完成公司下達的各項任務與指標。

追求共贏

在工作中，想要實現合作共贏，首先做到合作，因此團隊合作意識就顯得非常重要。幾乎沒有人能夠獨立且高效地完成一項工作，只有在合作的過程中一直貫穿團隊合作意識，才能促使每個人盡心盡力地做好本職工作，在工作中奉獻自己，達到共贏。

作為一名退役軍人要想成就自己，發揮自己的光和熱就必須繼續保持和發揚部隊的光榮傳統和優良作風，講團結，講協作，勇于創新善于創新，爭做一名政治堅定、業務精湛、作風過硬、大家信任的誠實人。

作為一名場長，要在工作中充分發揮自己的優勢，取長補短。在日常的工作中真誠對待同事，大家一起工作一起拼搏，遇到困難相互幫忙。讓我們每一個人實現自己在職場中的小目標，在實現自己的小目標的基礎上，也更容易實現公司的大目標。所以在工作中，我努力做一個“合群”的人，在團隊中發展自己、完善自己。

退役不褪“色”。春夏秋冬，歲月無聲；脫下軍裝，奉獻地方；軍人本色，永不改變。在部隊，是保衛祖國的戰士。在工作中依然自覺弘揚人民軍隊光榮傳統和優良作風，在人生的征途上，奮力拼搏、開拓進取，在濮陽禾豐書寫更加精彩的人生，與濮陽禾豐共同成長，共創濮陽禾豐新篇章！