2014年8月8日是一個好日子，是禾豐在上海證券交易所正式掛牌的日子，也是我第 一天到沈陽禾豐反芻實習的日子。參加工作初期的日子現在想來是比較辛苦的，在經過短期的內部輪崗實習之后，我就進入了市場實習階段，當時奶牛行業正處在小型牧場和奶站的階段，奶牛的服務多以修蹄、去角等繁重的體力勞動為主，這讓我這個從小在城市里長大的孩子多少還是有些不適應，但既然當初選擇了這個行業，自己的內心也是有所準備的，所以當時每天頂著秋老虎，穿著密實防護服趕牛、綁牛，面對著嗡嗡作響的磨角機和四處飛濺的牛蹄蹄屑，就這樣日復一日在阜新彰武市場連干了22天。后來在經過短期銷售工作后，由于工作調整，又到了牧場進行駐場的服務和學習，每天也是晚睡早起，推動工作的同時還要注意與牧場人員的關系處理。現在回想起來，當時無論是身體上的勞累還是精神上的考驗，對于我都是一個比較艱難的階段，但一步一步走下來后，會發現其實一切并不那么辛苦，因為我所經歷的一切都有公司團隊中的同事和老師陪在我身旁，是他們引領我在工作中學習和進步，形成正確的價值觀。

今天回顧這段成長經歷，我豁然開朗。我來到禾豐的時候最 先接觸的是沈陽禾豐反芻人，而企業文化也在這群可愛的人身上體現，在工作生活中不斷影響著我。

再說一說今年吧，2020年注定是不平凡的一年，年初的新冠疫情打亂了所有人的生活狀態。大家不再聚會，不再隨意外出，每天都緊張地關注著疫情的發展。整個經濟也隨著低迷，收奶價格也進行了下調，這讓牧場在最近一個階段承受了巨大的壓力。不巧的是，2月份，赤峰地區一個客戶的牧場出現了掉奶的情況，當時赤峰地區的部分道路還處在封堵狀態，公司服務人員也都全部在家待命。但客戶的問題不能不解決，于是赤峰地區銷售總經理劉國英跑步22公里來到牧場，他的到來讓牧場負責人十分吃驚，感動也油然而生。我想這就是我們企業文化中服務理念的體現，也說明了企業文化其實早已融入在他的身上。

說到跑步，也不得不提去年，2019年是我們沈陽反芻成立10周年，姜總對于這個具有特殊意義的一年也十分重視，總想帶領大家做一件有意義的事情，就這樣，在2019年8月中旬開始號召大家跑步，并準備在10月10日舉辦了我們自己的“禾馬”，短短不到兩個月的時間，讓我們很多人都感受到了運動的力量，也愛上了跑步這項運動。

在10月10日當天，我們邀請部分高管參加了我們的“禾馬”，并在晚間舉行了10周年聯歡活動，整個活動的舉辦完 美而順利，我也留下了珍貴的紀念戰袍。這所有的一切，都讓我感受到團隊的力量，感受到前后方所有同事的整齊劃一的行動力。我想這也是共同的價值觀，彼此的認同感才能讓這么多的人為著同一個目標努力。

去年在禾苗培訓中，我說過：工作是水，生活是酒，水會決定酒的品質，但生活要過得像酒一樣，不能像水一樣沒有味道。但其實，我想說，生活和工作的核心都是一樣的，我們都有著更深層次的心理需求，我們需要有一種歸屬感，歸屬感是你與家人和朋友之間的連接，也是我們在工作中的重要支柱。我們需要快樂地工作，而決定這個過程的往往在于你想要給予什么，而不在于你想要得到什么。比如我需要想的是如何讓我服務的牧場更好地使用產品，獲得更高的生產水平，而并不是只奔著飼料銷售的目標而去。我想這正是我們大家共同的價值觀，才讓我們緊緊地凝聚成一個整體。企業文化的力量在我們每個人的身上得以體現，也在每一個新加入的新人中得以傳承，所以我想說，心有所屬，則再無旁騖。祝愿禾豐25歲生日快樂，也愿我們大家共同度過下一個5年，10年，20年。