1月29日上午，桂林市委副書記、市長(zhǎng)李楚帶隊(duì)到福達(dá)股份慰問(wèn)專家人才。市政府秘書長(zhǎng)李一飛、市委組織部副部長(zhǎng)孫志武、市工業(yè)和信息化局黨組書記鄒愛(ài)兵、臨桂區(qū)委書記石玉琳及相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同慰問(wèn)。福達(dá)股份副總經(jīng)理黎鋒參加慰問(wèn)活動(dòng)。

李楚市長(zhǎng)對(duì)福達(dá)股份專家人才周雷博士致以新春的問(wèn)候，并詳細(xì)了解了周雷博士的工作、生活情況。當(dāng)了解到遼寧籍的周雷博士目前已安家在桂林、工作卓有成效時(shí)，李楚市長(zhǎng)表達(dá)了祝賀，并鼓勵(lì)周雷博士做好高層次人才的表率，繼續(xù)在企業(yè)扎根發(fā)展，為企業(yè)建功立業(yè)。

黎鋒副總經(jīng)理向李楚市長(zhǎng)匯報(bào)了福達(dá)股份在人才引進(jìn)方面的措施。為保持公司高層次人才引進(jìn)具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，公司制定了《高學(xué)歷人才薪酬福利管理規(guī)定》等一系列的人才引進(jìn)政策，從薪酬、福利、購(gòu)房、子女就學(xué)、家屬就業(yè)等多個(gè)維度，解決好人才及其家屬的后顧之憂，確保高層次人才“引進(jìn)來(lái)、留得住、用得好、業(yè)績(jī)佳”。

李楚市長(zhǎng)對(duì)福達(dá)股份在高層次人才“引育用留”的舉措表示認(rèn)可。李楚市長(zhǎng)指出，桂林市在高層次人才引進(jìn)方面出臺(tái)了多項(xiàng)政策措施，如“高層次人才補(bǔ)貼”“留桂興業(yè)獎(jiǎng)”“丹桂育才獎(jiǎng)”等，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的人才引進(jìn)給予支持。未來(lái)，桂林市將繼續(xù)出臺(tái)更多支持高層次人才入桂發(fā)展的政策和舉措，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中的人才需求提供更多指導(dǎo)和幫助。